A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az építőiparban
GINOP-5.3.4-16

Az ÉVOSZ által vezetett konzorcium, melynek tagja az MGYOSZ és az ÉFÉDOSZSZ az építőipar munkabiztonsági, munkaegészségügyi helyzetének javítása érdekében 18 hónapos programot hajt végre nyertes pályázat keretében.

A nyertes pályázat célja

A munkakörülmények javítása, a munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, valamint a munkavállalók és munkáltatók munkabiztonsággal és munkaegészségüggyel kapcsolatos célzott tájékoztatás megvalósítása.

A pályázat végrehajtása során az alábbi tevékenységek valósulnak meg:

  1. Munkavállalók és munkáltatók célzott tájékoztatása a munkavédelemmel kapcsolatosan, munkavédelmi tudatosság fejlesztése, munkáltatói és munkavállalói elkötelezettség javítása:
    1. tájékoztató anyagok, útmutatók, egyéb kiadványok elkészítése, összeállítása, eljuttatása a munkáltatóknak/munkavállalóknak, valamint online közzététele;
    2. tanulmányok, oktatási segédanyagok készítése, eljuttatása a munkáltatóknak/munkavállalóknak, valamint online közzététele;
    3. kampányok lefolytatása;
    4. rendezvények szervezése.
  2. Munkavédelmi képviselők ágazatspecifikus képzési tananyagának kidolgozása, képzések lebonyolítása:
    1. munkavédelmi képviselők számára készülő tananyagok, oktatási segédanyagok kidolgozása, aktualizálása és eljuttatása a munkáltatóknak/munkavédelmi képviselőknek, valamint online közzététele;
    2. képzések lebonyolítása;
  3. Munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységek fejlesztése, támogatása az építési ágazatban az alábbiak szerint:
    1. ágazatspecifikus online munkavédelmi eszközök (felülvizsgálati, szakmai adatlapok, jegyzőkönyv-minták kidolgozása, aktualizálása, módszertani útmutatók kidolgozása, elérhetővé tétele), ágazatonként, szakmánként kockázatértékelési módszertanok kidolgozása és közzététele;
    2. munkaegészségügyi online módszerek kidolgozása és közzététele (többek között a pszichoszociális kockázatok kezelése, módszertani segédlet munkahigiénés vizsgálatok kidolgozásához, módszertani útmutató munkavédelmi szakemberek részére az azbesztbontási munkaterv összeállításához, segédlet a veszélyes anyagokkal, keverékekkel kapcsolatos nyilvántartások vezetéséhez).
  4. Kutatás támogatása:
    1. kutatások, elemzések elkészítése, publikálása, online közzététele
A pályázat címe: A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az építőiparban
A pályázat azonosítója: GINOP-5.3.4-16-2016-00006
Konzorciumvezető:
Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ)
Konzorciumi tagok:


Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ)


Építő-, Fa-, és Építőanyagipari Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (ÉFÉDOSZSZ)

A projekt megvalósításának kezdete: 2017. szeptember 1.
A projekt megvalósítás fizikai befejezése: 2019. február 28.

A projekt megvalósítására összesen 18 hónap áll rendelkezésre.

Ez idő alatt az ÉVOSZ és az ÉFÉDOSZSZ közös koordinálása alatt az alábbi konkrét, egymásra épülő tevékenységek valósulnak meg:

  1. Tananyagfejlesztés (munkavédelmi képviselő);
  2. Képzés (munkavédelmi képviselő);
  3. Ágazat-specifikus szakmai anyagok elkészítése, kidolgozása a munkavédelem, munkabiztonság, munkaegészségügy és egyéb kapcsolódó területeken;
  4. Tájékoztató rendezvények szervezése mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldal részére;
  5. Honlapfejlesztés;
  6. Online tanácsadás;
  7. Kiadványok elkészítése;
  8. Kampányok lebonyolítása, egyéb marketing tevékenységek.

 

  1. Munkavédelmi képviselők ágazatspecifikus tananyagának kifejlesztése

    A megválasztott munkavédelmi képviselőket az Mvt. 75. § (1) bek. („c) egy választási ciklusban, a képviselő megválasztását követő egy éven belül legalább 16 órás képzésben, ezt követően évente legalább 8 órás továbbképzésben való részvétel lehetőségét.”) alapján képzésben kell részesíteni, hogy feladataikat elvárható színvonalon tudják ellátni.

  2. Munkavédelmi képviselők ágazatspecifikus képzésének lebonyolítása

    A munkavédelmi képviselő képzés lebonyolításával a munkavédelmi feladatellátás szakszerűsége és hatékonysága is növekedhet.

    A képzés két ütemben valósul meg: képesítéssel rendelkező szakemberek továbbképzése (ismeretek felfrissítése, esetleges változások, módosítások áttekintése) egynapos oktatás keretében; illetve a képesítéssel nem rendelkezők számára kétnapos képzés biztosítása. A képzés tananyagait, a képzési tematikát, haladási ütemezést és egyéb szükséges anyagokat a szakértők dolgozzák ki, majd az engedélyeztetés után válik megvalósíthatóvá a képzés.

    A projektben két alkalommal, két helyszínen tervezzük a képzések lebonyolítását:
    1. Székesfehérvár (1 napos továbbképzés)
    2. Kecskemét (2 napos képzés)

  3. Ágazat-specifikus szakmai anyagok elkészítése, kidolgozása

    A projekt és a rendezvények alapját képező, ágazatspecifikus szakmai anyagok elkészítése, a témában jelentős tapasztalattal rendelkező szakértők által történik. A projektben részt vevő szakértők által készített anyagok külön-külön szólítják meg a célcsoportokat, így a számukra leginkább releváns módon és tartalommal ismerhetik meg az készült információs anyagokat.

    Kidolgozásra kerül a teljesség igénye nélkül:

    • Az építőiparhoz kapcsolódó ágazatspecifikus online mintadokumentumok, munkavédelmi eszközök (felülvizsgálati jegyzőkönyv, szakmai adatlapok, jegyzőkönyv-minták kidolgozása, aktualizálása) és módszertani útmutatók kidolgozása;
    • Tájékoztató anyagok, útmutatók, egyéb kiadványok elkészítése;
    • Tanulmányok, tananyagok, oktatási segédanyagok, módszertani útmutatók készítése
    • Munkaegészségügyi online módszerek kidolgozása és közzététele (többek között az építés-kivitelezési munkabiztonsági kockázatok kezelése,
      módszertani segédlet a földmunkák veszélyei, az építési anyagmozgatás, anyagtárolás, leesés – beesés elkerülése, födém- és falnyílások szakszerű lezárása, védőkorlátozások készítése vonatkozásában.
    • Munkaegészségügyi online módszerek kidolgozása és közzététele (többek között a pszichoszociális kockázatok kezelése, módszertani segédlet munkahigiénés vizsgálatok kidolgozásához, módszertani útmutató munkavédelmi szakemberek részére az azbesztbontási munkaterv összeállításához, segédlet a veszélyes anyagokkal, keverékekkel kapcsolatos nyilvántartások vezetéséhez).

  4. Tájékoztató rendezvények szervezése mind a munkavállalói, mind a munkáltatói oldal részére

    A munkáltatók és munkavállalók részére szervezett tájékoztató rendezvények szakmai előadóinak és előadásainak biztosítása munkavédelem, munkabiztonság, munkaegészségügy témában. Az előadások anyagaihoz felhasználásra kerülnek a korábban kidolgozott, frissített ágazat specifikus szakmai anyagok, az érvényben lévő munkavédelmi és munkaegészségügyi előírások, a munkavédelmi képviselők tapasztalatai, a megyei Kormányhivatalok munkavédelmi osztályának munkavédelmi célvizsgálatai alapján közzétett megállapításai, valamint a szakértők személyes szakmai észrevételei.

    A projekt keretében négy helyszínen (Debrecen, Kecskemét, Székesfehérvár és Zalaegerszeg) összesen 12 db (8 munkavállalói, 4 munkáltatói) rendezvény kerül majd megszervezésre.

    • Minden helyszínen megrendezésre kerül egy munkáltatóknak szóló rendezvény:

      • a rendezvény időtartama: 5 óra (szünetekkel)
      • a résztvevők száma: 25 fő/alkalom

    • Minden helyszínen megrendezésre kerül két munkavállalóknak szóló rendezvény, természetesen két külön alkalommal:

      • a rendezvény időtartama: 5 óra (szünetekkel)
      • a résztvevők száma: 100-120 fő/alkalom

  5. Honlapfejlesztés

    Egy honlap (www.nincsbaleset.hu) ad majd helyet a jelen projekt során keletkező specifikus szakmai anyagoknak, tájékoztatást nyújt a projekt céljairól, a rendezvényekről, képzésekről, valamint felületet biztosít az online tanácsadáshoz is.

  6. Online tanácsadás

    A projekt megvalósításának időtartama alatt online szaktanácsadás nyújtása munkavédelem és munkabiztonság témakörben. Az online csatornákon keresztül érkező szakmai kérdésekre történő válaszadás 3 munkanapon belül.

  7. Kiadványok elkészítése

    Külön munkavédelmi, munkaegészségügyi kiadványok készülnek a munkáltatók, illetve munkavállalók részére.

    A projekt keretében létrejövő - kb. 80-100 oldalas B5 formátumú - kiadványok, a munkáltatók, illetve a munkavállalók számára készített szakmai anyagokat fogják tartalmazni, melyeket a rendezvények helyszínén fogunk elsősorban szétosztani.

    Természetesen nem minden elkészült anyag kerül majd bele a kiadványokba, lesznek, amelyek csak online kerülnek terjesztésre, megismertetésre pdf formátumban a projekt honlapján keresztül, ahova ezek mind feltöltésre kerülnek és ingyenesen hozzáférhetőek és
    felhasználhatóak lesznek a célcsoport számára (pl. segédanyagok, adatlapok, minták, stb.)

  8. Kampányok lebonyolítása, egyéb marketing tevékenységek

    A projekt általános és közvetlen célja az építőiparban tevékenykedő vállalkozások körében a munkavédelem, munkabiztonság, valamint a munkaegészségügy fejlesztése. Az ismeretek terjesztése prevenciós célokat is szolgál.

    A projekt megvalósítása szempontjából a kommunikáció kiemelkedő jelentőségű, hiszen a projekt célkitűzéseinek elérése érdekében és azzal összefüggésben széleskörű tájékoztatás, interaktív kommunikáció és koordináció megvalósítása szükséges.

    A projekt eredményei országos hatást fejtenek ki, ezzel is biztosítva a területi kiegyenlítődést.

    Jelen feladat a projekt sajtókampányának szervezése, lebonyolítása, melynek célja "A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése az építőiparban" című pályázati projekt céljának, eredményének megjelenítése, népszerűsítése 18 hónapon keresztül. Nagy hangsúlyt kap a kifelé irányuló kommunikáció, jól felépített médiakampány segít majd a tájékoztatásban, az információk eljuttatásában. Ennek fontos elemei a sajtótájékoztatók, ahol a konzorcium tagjai a projektmegvalósításban résztvevőkkel együtt rendszeresen tájékoztatják a releváns médiumokat a tervezett tevékenységekről, a projekt céljairól és üzeneteiről, valamint az elért eredményekről. A tájékoztatók mellett sajtóközlemények útján is eljuttatja a legfontosabb tudnivalókat és eseményeket egy szélesebb körben. E célt szolgálják a szervezett interjúk reggeli-, hír- és egyéb beszélgetős műsorokban, hiszen ezek nem specifikus, válogatott közönségnek készülnek, így tágabb réteget érhet el. Emellett sajtóreggelik és kerekasztal-beszélgetések során, kevésbé formális keretek között igyekszik tájékoztatni a média azon elemeit, akik számára a projekt üzenete és tevékenysége kiemelten fontos lehet. Tehát a projekt kezdetekor megindul a projekt kommunikációs tevékenysége: egyrészt a széles körű nyilvánosság biztosítása és a tájékoztatási kötelezettségek teljesítésének megszervezése és megvalósítása, illetve a kapcsolódó médiakampány elindítása, a tervezett sajtóesemények megszervezésével és lebonyolításával. A kommunikációs tevékenység folyamatosan zajlik, egészen a projekt lezárásáig.


A projekt megvalósításával és a kapcsolódó célok elérésével az ágazatban foglalkoztatottak körében a jövőben jobban érvényesülhetnek a megfelelő munkakörülmények, csökkenhetek a munkavállalók egészségét és biztonságát veszélyeztető kockázatok. Mindez a munkahely minőségének és a munkavállalók teljesítményének javulásához vezethet, ami egyaránt fontos a munkáltatóknak, a munkavállalóknak, de nemzetgazdasági szempontból is kiemelkedő jelentőséggel bír. A munkakörülmények javítása kedvező hatással lehet az ágazati foglalkoztatottság, az építőiparban elhelyezkedők számának növelésére, a szakma népszerűsítésére. A hazai feltételek javításával megakadályozható lenne a képzett szakemberek külföldre vándorlása, ami megoldást jelentene az évek óta fennálló szakemberhiány problémára is. Az építőipari ágazat magyarországi munkakörülményeinek tartós javulása magával hozná a szakképzés hajlandóságának növelését, amely szintén közvetett cél, hiszen segítene a fennálló szürke/fekete foglalkoztatotti létszám visszaszorításában is.

Budapest, 2017. október 18.
ÉVOSZ
Konzorciumvezető

A szerzőről